معرفی دوره:
کارکنان سرمایه‌های اصلی یک سازمان به شمار می‌روند و موفقیت و شکست کسب‌وکار، به سخت‌کوشی و تعهد هر یک از آن‌ها وابسته است. در این میان، لزوم هماهنگی افراد با یکدیگر و میزان مشارکت در کارهای گروهی، یکی از مهم‌ترین شاخص‌های عملکرد کارآ و مؤثر است که نمود آن را می‌توان در تیم‌سازی و فضای مشارکتی سازمان مشاهده نمود.
افراد عموماً با شیوه‌های نسبتاً متفاوت نسبت به دیگران کار می‌کنند و همواره برای ارائه بهترین عملکرد خود انگیزه دارند. با این حال، تلاش‌های انفرادی یکی از اعضای تیم، به عنوان پارامتر مؤثر در نظر گرفته نشده و خروجی کار تیمی است که میزان دستیابی به اهداف را مشخص می‌نماید. بر همین اساس است که تیم‌سازی و کار تیمی، به منظور بهبود محیط کسب‌وکار و ارتقاء عملکرد تمامی کارکنان، بسیار حائز اهمیت است.
اهداف دوره:
آشنایی با مفهوم کارسیستمی و کارگروهی
آشنایی با تفاوت کار سیستمی و کارگروهی
محتوای دوره:
مفاهيم و تعاريف تيم سازي و كار تيمي
تفاوت هاي تيم و گروه هاي كاري
ويژگي هاي كارتيمي و كارگروهي
بهره وري و هم افزايي كارتيمي
ويژگي هاي اعضاي تيم
مدل هاي كار تيمي و كارگروهي
كارتيمي و نگرش سيستمي
موانع تيم سازي
زيرساخت هاي ارزشي كارتيمي
ارزشيابي و نتيجه گرايي در كارتيمي
هدفمندي و رهبري در كارتيمي
مشخصات مدرس دوره:
- دکترای مدیریت آموزش و بهسازی منابع انسانی
- عضو هیأت علمی دانشگاه و مشاور منابع انسانی
- مدرس بانک مرکزی ج.ا.ا و مؤسسه عالی آموزش بانکداری ایران
مخاطبان دوره:
کلیه کارکنان بانک ها و مؤسسات اعتباری غیر بانکی
پیشنیاز دوره:
فاقد پیشنیاز
مدت دوره: 16 ساعت
زمان تشکیل کلاس :
4 الی 5 تیر
روزهای چهارشنبه و پنجشنبه ساعت 8:30 الی 16:30
هزینه ثبت نام:
به ازای هر نفر 4,400,000 ریال به صورت خالص